Smidigpodden - Podcast Om Smidig / Agile

For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/30 Vårt nye gratiskurs om smidig finner du her: https://smidigpodden.no/gratis-kurs I denne episoden har vi besøk av Erik Falk Hansen fra AvantGarde Search og tema er smidig rekruttering

For full episode description (in Norwegian) incl contact info: https://smidigpodden.no/episode/29For our new free course in Agile: https://smidigpodden.no/gratis-kurs In this episode, Tonje and Joakim from Yara are visiting us. We get to hear how they have improved delivery quality and speed in a team which is localized all over the world. How do you actually do planning and kick-off when your team is localized all over the world? What is the key to excellent (digital) collaboration across cultures and borders? This, and so much more do we get to hear about in this episode. Contactinfo Smidigpodden:LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-mail: smidigpodden@gmail.comInstagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/28Vårt nye gratiskurs om smidig finner du her: https://smidigpodden.no/kurs/I denne episoden diskuterer vi: Hva er tight-loose-tightTight-loose-tight vs loose-tight-looseHvorfor tight-loose-tight riktig & viktig?Aktivitet vs. målHvordan jobbe med mål & retningHvordan støtte og tilpasse for de ansatteTheory X vs Y / Growth vs fixed mindsetLinker og kontaktinfo til Rune finner dere her: https://smidigpodden.no/episode/28Kontaktinfo til SmidigpoddenLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/ E-post: smidigpodden@gmail.com Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I denne episoden har vi besøk av Frederik Duun Norberg og vi dykker enda legger ned i tema endringsledelse

I denne episoden diskuterer vi endringsledelse

I denne episoden får vi besøk av Kristin Fjalestad og Jøran Vagnby Lillesand. Kristin er smidig coach hos RiksTV og har gjestet Smidigpodden tidligere

Lurer du på hvilke bøker du bør lese eller lytte til på stranden, bilturen, fjellturen eller sykkelturen i sommer (eller hvilken som helst annen anledning for den saks skyld

Hva er egentlig enterprise agility og hvorfor burde vi lære om det? I denne episoden får vi besøk av Mari Blikom og Anette Andreassen og vi tar et dypdykk ned hva business agility er. Vi snakker så klart om enterprise vs business agility, autonome team, rollen til ledere i smidige organisasjoner, hvordan man kan jobbe for å skape mer smidige organisasjoner og masse masse mer! Bøker og artikler som blir anbefalt Leading Digital - George Westerman, Didier Bonnet og Andrew McAfee The Leader's Guide to Lateral Thinking Skills - Paul Sloane Fleksibel organisering stiller krav til nye ledere - Linda Lai The Phoenix Project - Gene KimThe Agile C-Suite - Harvard Business ReviewTeam of Teams - General Stanley McChrystal KontaktinfoLinkedIn AnetteLinkedIn MariMedium MariKontaktinfo SmidigpoddenLinkedInMailInstagram See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I denne episoden får vi besøk av Hanne Linaae og Cathrine Kjelstrup Larssen, to av DNB sine smidige coacher. Vi får høre om DNB sin smidige transformasjon, DNBs smidige diamant

Hva er egentlig Beyond Budgeting eller Dynamisk Styring som det også blir kalt?

Vipps er et nyetablert selskap som startet som et prosjekt i DNB. Det har på få år opplevd enorm vekst, og innovert og redefinert markedet for betalinger. I denne episoden får vi besøk av Marit Andreassen og Mario Ek Aparicio fra Vipps. Vi får høre om smått og stort i Vipps. Vi snakker om blant annet tverrfaglig samarbeid, organisering og målstyring.Vi håper du liker episoden

I denne episoden har vi to herlige gjester fra Sparebank 1 Utvikling, Jostein Emmerhoff og Vidar Moe. De forteller historien om hvordan de har gått fra 30 til ca 300 ansatte, hva de tenkte når 26% av utviklerne sa opp, hvordan de har retenkt ledelse, latt seg inspirere av Lean, bruker A3 til problemløsning, innførte fagdager en hel dag hver uke (!!) og organiserte seg tilbake til en matriseorganisasjon. Vil du høre om dette, og masse masse mer er dette definitivt episoden for deg!  Bøker som anbefales av Vidar MoeThe Toyota Way av Jeffrey LikerImplementing Beyond Budgeting av Bjarte BogsnesCreativity, Inc. av Ed Catmull og Amy WallaceCulture Code av Daniel CoyleBøker som anbefales av Jostein EmmerhoffMeasure what matters av John DoerrDeath by meetings - Patrick LencioniRadical Focus av Christina R. WodtkeKontaktinformasjon VidarE-postLinkedInKontaktinformasjon JosteinE-postLinkedIn Sparebank 1 Utvikling på Medium Kontaktinformasjon SmidigpoddenE-postLinkedInInstagram See acast.com/privacy for privacy and opt-

I denne episoden har vi besøk av hele tre gjester, Kristian Gravdal, Karsten Eskelund og Therese Børter. Vi diskuterer hvordan organisasjoner kan tilpasse seg den nye hverdagen vi nå opplever. Hvilken rolle spiller kultur og teknologi i denne endringen? Hvordan skiller smidige organisasjoner seg ut fra andre organisasjoner nå? Og ikke minst, hvordan kan vi bruke den sense of urgency vi nå opplever til å skape positiv endring og utvikling? Høres dette spennende ut? I så fall er denne episoden midt i blinken for deg

I denne episoden har vi besøk av Vegard Kolbjørnsrud. Vegard er assisterende professor på BI, jobber i Accenture og forsker på organisasjonsdesign med fokus på samhandling i nettverk og hvordan intelligent teknologi spiller inn på organisasjon og ledelse. I denne podcasten diskuterer og utforsker vi hva Vegard kan og har lært om smidige organisasjoner. Hva bør vi ta med oss når vi jobber med smidig? Hva sier forskningen? Hvordan ser smidig ut i fremtidige organisasjoner, og hvorfor vil smidig være så viktig? Er du nysgjerrig på dette, er dette episoden for deg. Bekk Open Podcast: Den om digital produktutvikling i etablerte organisasjoner Bøker Vegard anbefaler:Human + machine av Paul R. Daugherty og H. James WilsonBok i løpet av 2020: designing modern organizations Øystein Fjeldstad, Charles (Chuck) Snow Kontaktinfo til Vegard:TwitterLinkedInBI Kontaktinfo SmidigpoddenMailLinkedInInstagram    See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I denne episoden har vi besøk av Øyvind Ødegård. Øyvind jobber som konsulent hos Dfind og har tidligere jobbet for selskaper som Finn.no og Sparebank 1. I denne episoden diskuterer vi alt fra metrics til vaner og rutiner. Vi lærer også om hvorfor investering i infrastruktur burde ansees som employer branding! Kanskje det er den nye fremtiden, investering i infrastruktur fra HR sitt budsjett? Eller hva med ikke noe budsjett i det hele tatt

I denne episoden har vi besøk av Karsten Eskelund, Karsten jobber med sourcing av tjenester hos Infocom Group og har lang fartstid i bransjen. Det er en veldig spennende samtale innenfor et tema som ikke så ofte snakkes om i den smidige sfæren, nettopp hvordan skal man kjøpe tjenester på en måte som understøtter smidige prinsipper? Hvordan skal man som innkjøper tenke og hva burde man kanskje gjøre annerledes enn i dag? Kontakt med KarstenLinkedInKontakt med SmidigpoddenLinkedInInstagramsmidigpodden@gmail.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Vi har vært på Lean Agile i Skottland, riktignok en stund tilbake, men vi lærte masse som vi ønsker å dele med dere. Denne episoden går ikke i dybden på ulike områder, men er heller en smakebit på ulike tema og vi håper det kan inspirere til videre læring! Dersom det er noen av temaene du synes er mer interessante enn andre gi en lyd så kanskje vi kan fordype oss i dette i en annen episode. Lean Agile Scotlandhttps://2019.leanagile.scot/ Bøker vi snakker om i episoden: Measure What Matters - How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRsby John Doerr (Author), Larry Page (Foreword) Agile Retrospectives: Making Good Teams Great (Pragmatic Programmers)by Esther Derby  (Author), Diana Larsen  (Author), Ken Schwaber (Author, Foreword) Presentasjoner:Futurespectives in action - Aino Corry (Metadeveloper)https://2019.leanagile.scot/programme/futurespectives-action Beyond continuous delivery: learn, adapt, improve - Michiel Rookhttps://2019.leanagile.scot/programme/beyond-continuous-delivery-lea

Hva gjør egentlig en smidig coach? Det er jo like mange måter å løse denne rollen på som det er smidig coacher i verden. Vi diskuterer utfordringer rundt rollen og hvordan de har angrepet det i RiksTV. Gjestene våre er Kristin og Gry, begge ansatt i RiksTV. Det er en utrolig spennende og morsom prat. Håper dere liker den!Julegavetips og linker til bøker fra episoden: Lurer du på hva du skal gi i julegave? Hvorfor ikke gi abonnement på Audible? Vi bruker begge Audible og synes det er fantastisk! Alle bøkene under finnes også på Audible. Ikigai -The Japanese Secret to a Long and Happy Life: boken Kristin anbefaler, om å finne meningen med livet. The Unicorn Project: om utviklere og digital disrupsjon Reinventing Organizations: An Illustrated Invitation to Join the Conversation on Next-Stage Organizations: Hvordan tenke annerledes rundt organisering og ledelse, hva er galt med ledelse i dag og hva er mulig?Om du liker visualisering og illustrasjoner er dette boken for deg, denne versjonen har masse herlige illus

Marley - del 4 Da har vi kommet til siste del med DevOps, for denne gangen. I denne siste delen tar vi for oss monitorering, KPIer, OKRer, bruk av verdier for å bygge psykologisk trygghet samt vi er inne på «når har man egentlig feilet med smidig»?Vi får også innsikt i hva Marley ville fortalt 25 år gamle Marley samt masse gode anbefalinger på DevOps bøker!Kos dere! Linker til bøker fra episoden:The Phoenix Project: hva innebærer DevOps og hvilken reise går man gjennom?DevOps handbook: samarbeid mellom ulike DevOps veteraner, teoretisk og praktisk tilnærming til DevOpsContinuous Delivery: DevOps bibelenThe Unicorn Project: om utviklere og digital disrupsjon  Kontakt med MarleyLinkedInMarley@gnist.as Kontakt SmidigpoddenLinkedInInstagramsmidigpodden@gmail.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Da har vi kommet til del 3 av praten med Marley! Denne gangen handler det om sikkerhet sin plass i DevOps, hvor skal man starte om man ønsker å bevege seg mot DevOps, Marley introduserer en modenhetsmodell (ligger på instagram) samt vi tar opp spørsmål fra lyttere. Dette er nest siste del fra praten med Marley, kos dere!  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.