Bonjour Ppc

Et si les seniors osaient quitter les grandes entreprises pour mettre leur expérience au service des startups ? Et si les retraités ou pré-retraités utilisaient leur temps libre pour amener de la valeur aux jeunes dirigeants de startups ? Et si l’on parlait aussi de ces seniors qui sur le tard montent leur startup pour enfin devenir entrepreneur? Les Seniors et les startups, on en parle ensemble ? Liens des articles cités lors de la diffusion : - A quel âge est-on considéré comme sénior ? https://www.senior-magazine.com/dossier-18-age-senior.html - Ce que les startups auraient à gagner en embauchant un senior https://www.huffingtonpost.fr/marc-raynaud/tout-ce-que-les-start-ups-auraient-a-gagner-en-embauchant-un-senior-pour-changer_a_23343282/ - Ces startups qui embauchent des seniors https://www.capital.fr/votre-carriere/ces-start-up-qui-embauchent-des-seniors-1222344 - Le senior, nouvel employé modèle des start-up http://madame.lefigaro.fr/business/le-senior-nouvel-employe-modele-des-start-up-140417-1309