Bonjour Ppc

Ca ne t’a pas échappé, le travail en mode hybride a changé beaucoup de choses. L’unité de lieu, l’unité de temps, les routines quotidiennes, le train-train du métro-boulot-dodo, tout cela a été profondément secoué. Et toi là dedans, tu as perdu tes marques ? Tu as eu du mal à te faire à ce nouveau mode de fonctionnement quotidien où tes habitudes et tes routines ont été bousculées ? Tu as réussi à retrouver un rythme ? Ou tu es encore sous le choc et tu peines à reprendre la main sur ton quotidien ? Et avec tes collègues, ça se passe comment ? Tu arrives à te synchroniser dans ce ballet du en même temps avec ceux qui sont en présentiel, et avec ceux qui sont en distanciel ? Et ton manager, il s’y prend comment pour ramener une cohésion dans cet environnement de travail en profonde mutation ? Il s’y prend comment pour mettre en place une cohésion d’équipe permettant à chacun de trouver sa place et d’exprimer son talent au service des projets et du collectif ? Pas simple ? Pour bien comprendre ce qu