Sinopsis
Seus funcionários podem ser os mais talentosos do mundo, mas você jamais alcançará resultados marcantes se não transformar o mindset deles. Para tornar-se um líder revolucionário, é preciso mais do que estratégias corporativas, planos de vendas ou pesquisas de mercado: é necessário que cada líder e membro da equipe decida no que focar, acreditar ou criar para si e para os outros. 7 princípios do líder revolucionário apresenta conceitos fundamentais cuja implementação resultará num aumento radical em termos de lucro, performance e relacionamento interpessoal. Com este livro, os líderes aprenderão a: • Viver sua vida profissional e pessoal com paixão e objetivos extraordinários; • Executar prioridades estratégicas de modo mais eficaz, obtendo resultados mais rápidos; • Conservar os melhores e mais brilhantes talentos; • Gerir funcionários, sócios e gerentes entusiasmados; • Ser reconhecido como exemplo de inovação, crescimento e mindset positivo; • Multiplicar a excelência em todas as partes de seu negócio.
