Desarrollo Profesional

La historia que os voy a contar hoy es la de un amigo que desde que estaba en la universidad descubrió que tenía una cosa muy clara. Solo una. Nada más. El resto eran incertidumbre pero eso que tenía muy claro es lo que le ha llevado hoy a tener la carrera profesional que siempre quiso y ser feliz con ello. ADVERTENCIA: Es un caso muy particular y no replicable para la mayoría pero del que podemos sacar algunos aprendizajes interesantes. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Por norma general la herramienta suele ser solo un medio para conseguir algo. Es decir, la herramienta en sí no es la solución sino lo que nos ayuda a encontrar o conseguir las solución al problema que estamos tratando. Sea como sea, nos pasamos mucho tiempo al día usando diferentes herramientas y lo que voy a tratar hoy es de convenceros de que aprendáis a dominar esas herramientas cuanto antes porque la diferencia es enrome y os voy a poner varios ejemplos de por qué es así. Venga, vamos con el episodio. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Hoy quiero comentar una situación que si tenéis equipo a vuestro cargo habréis notado pero también con vuestros compañeros cuando dejan la empresa. Y es que, en mi experiencia, cuando alguien te dice que se va de la empresa realmente ya se ha ido. Puede estar de cuerpo presente pero la realidad es que ya su cabeza está en el siguiente trabajo o en lo que vaya a hacer. Venga, os lo cuento en detalle en el episodio de hoy. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Poco puedo añadir hoy por escrito al tema porque creo que el título de este episodio es más que indicativo de lo que os quiero contar hoy. Vamos con el episodio donde os pido que me dejéis, por un día, venirme un poco arriba y daros un chute de motivación. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Para terminar la semana quiero traer un episodio diferente donde os planteo un juego. Se trata de imaginarnos qué haríamos si empezáramos de 0 sin ninguna barrera, atadura o fricción pero con toda la experiencia que tenemos acumulada. ¿Qué haríais?¿Qué estudiaríais? ¿Qué tipo de trabajo buscaríais? Venga, os cuento mi reflexión la respecto en el episodio de hoy. Gracias por aguantarme una semana más y por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Continuamos el lunes!

A la mayoría que escucháis este podcast la productividad es un tema que os interesa especialmente y lo entiendo, es un tema que a mi también me obsesiona y en el que llevo trabajando muchos años. Y curiosamente cuando se habla de productividad, que se hace mucho, se habla muy poco de la gestión de nuestra propia energía. Un punto que para mi es clave porque sin energía no hay nada. Nada de nada. Vamos a ver por qué. Gracias por empezar una semana más conmigo y por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. Seguimos mañana.

Cuando me bloqueo o necesito estar inspirado hay una técnica que me funciona fantásticamente bien que es intentar ponerme en la piel de otra persona y pensar en una solución como lo haría esa persona. Al final tengo algo así como una «cartera» de personas que para mi son referencia en algún tema y que conozco lo suficientemente bien como para poder pensar en cierta medida como ellas y eso me hace ganar una perspectiva brutal. Pero venga, os cuento más en el episodio de hoy para cerrar la semana. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta la semana que viene!

Si ayer hablábamos sobre cómo afrontar una situación donde nos despiden hoy vamos a por lo contrario. A la otra cara de la misma moneda: cuando somos nosotros los que despedimos. Es una situación que aunque no lo parezca también es emocionalmente dura y tenemos que saber afrontarla, especialmente cuando nos toca despedir a alguien con quien tienes una relación más allá de lo profesional. Hoy quiero darte algunas claves que vienen de mi experiencia de haber pasado ya demasiadas veces por esta situación. Mientras tanto, yo me voy a preparar el siguiente episodio. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Un despido es una situación que tarde o temprano todos vamos a vivir si es que no has pasado ya por ahí. Es una situación muy difícil para ambas partes pero cuando somos la que se lleva la peor parte tenemos que saber cómo encajar el golpe para que no nos afecte más de lo necesario. Por eso estoy aquí hoy, para tratar de daros algunos consejos prácticos y ayudaros a sobrellevar este tipo de situaciones. Vamos con el episodio. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Seguimos mañana!

Por circunstancias que os contaré en el episodio de hoy he tenido la oportunidad en poco tiempo de ver como 4-5 personas haciendo exactamente el mismo trabajo generan un resultado completamente diferente. Es increíble como puede cambiar el tener la actitud adecuada y cómo te puede ayudar a aportar mucho más valor como profesional. Para explicaros todo esto os cuento una pequeña historia que se que os encanta. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Me imagino que todos los que estáis aquí sois, como yo, grandes consumidores de contenido. Sino, difícilmente conoceríais este podcast. Así que el tema que quiero tratar hoy creo que os va a resultar tan útil como a mi. Lo que he hecho ha sido un proceso de reflexión sobre cómo y por qué consumo determinado contenido para aprender y así, trasladaros varias cosas que veo relevante para hacerlo de forma eficiente. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hastas mañana!

Hemos crecido viendo películas, series, leyendo libros, etc… con ejemplos de personas que han llegado lejos con mentalidad de tiburón. Tanto que durante mucho tiempo hemos pensado que esa era un opción perfectamente viable para crecer profesionalmente pero… ¿es así? Quiero hablar sobre este tema con vosotros porque incluso dentro de lo malo que es pensar así (a mi parecer) aún podemos extraer algunas conclusiones positivas. Os lo cuento en el episodio de hoy pero, como veréis que lo comento durante la charla, o dejo los enlaces a otros episodio relacionados con el tema de la ambición. * 158. Ambición* 990. Por qué necesitas ser ambicioso* 1033. Mejorando mis debilidades: Ambición Con esto ahora si me despido hasta mañana. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter.

Cada vez que escucho que no hay trabajo, que los sueldos son muy bajos, que no hay salidas profesionales y todo este tipo de afirmaciones negativas me doy cuenta que la gente no tiene ni puñetera idea de cómo funciona el mercado laboral. El error viene de pensar que tu situación o la de tu entorno aplica a todo el mundo por igual y no hay nada más allá. Así que hoy te voy a demostrar por qué no es así y cómo podemos ganarnos muy bien la vida si sabemos aprovechar lo trenes profesionales que pasan para casi todos por igual pero solo unos pocos saben aprovecharlos. Venga, vamos con el episodio. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

La reunitis es una enfermedad grave que especialmente se ha dado durante la pandemia pero que nos ha llevado a acostumbrarnos a reunirnos hasta para decidir qué café vamos a tomar. El exceso siempre suele ser perjudicial y así es el caso de las reuniones pero… ¿significa que lo hacemos mal o que no deberíamos tener tantas? Es posible pero como en tantas cosas hay muchos matices de los que hablar. Así que os invito a compartir conmigo este rato donde os argumentaré por qué las reuniones son una muy buena herramienta si se usa con cuidado. Vamos a ello. Y para terminar gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Hay una verdad que tenemos que comprender y es que nadie es imprescindible para su empresa. Pero cuando digo nadie es NADIE aunque no nos guste asumirlo. Otra cosa es que no podamos hacer mucho para acercarnos lo máximo posible a serlo. Y sobre eso quiero hablaros en el episodio de hoy. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

¿Alguna vez alguien te ha decepcionado en el trabajo? Puede ser un compañero, una persona de tu equipo, tu jefe, etc… Es bastante común que la gente no haga las cosas como a nosotros nos gustaría que lo hicieran o pensamos que es la manera correcta de actuar y cuando eso sucede después de haber trabajado codo con codo con esa persona y tras ayudarle en muchas ocasiones sin esperar nunca nada a cambio es normal que nos llevemos una decepción. Por eso hoy os quiero dar mi «fórmula» mágica para este tipo de situaciones que funciona muy bien y que quita muchos dolores de cabeza. Os lo cuento en el episodio de hoy. Continuamos mañana con más y mejor. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

El título de este episodio no puede ser más relevante para mi y es que resume mi forma de pensar y afrontar una gran cantidad de situaciones tanto en lo profesional como en lo personal. Os lo quiero contar con detalle en el episodio de hoy así que voy al grano. Venga, vamos allá. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Nos gusta mucho seguir recetas y no solo para cocinar sino para cualquier cosa y por eso funcionan tan bien las metodologías, los pasos, etc… Y seamos sinceros, es la solución más fácil para muchos problemas… el problema es cuando nos acostumbramos a consumir las cosas «mascaditas» y desconectamos el cerebro. En ese momento es cuando dejamos de aprender y no nos quedamos con los aprendizajes importantes. Por eso funcionan tan bien los servicios profesionales como la consultoría. Os lo cuento en detalle en el episodio de hoy. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

La densidad de talento es un concepto que aprendí hace poco y que me causó un gran impacto al conocerlo aunque no sea la reinvención de la rueda. Desde entonces es un tema que me obsesiona porque he descubierto que los grandes equipos son aquellos que tienen una alta densidad de talento, no solo un par de personas muy buenas sino una media general alta. ¿Obvio verdad? Pero es que nos olvidamos de este tipo de cosas y sin darnos cuenta vamos bajando, por muchos motivos la densidad de talento de nuestro equipo y eso puede ser un gran problema. Os cuento mi opinión en el episodio de hoy. Gracias como siempre por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!

Si hay algo que detesto de verdad es tener que ponerme delante de una ppt para tener que preparar una presentación para una reunión. No os podéis imaginar la pereza que me da y lo que me cuesta hacerlo. Y es que no tengo nada en contra de esta manera de contar las cosas pero si estoy muy en contra del uso de esta herramienta por inercia porque el hecho de usarla no hace necesariamente que contemos mejor las cosas ni que haya más calidad en la reunión o ponencia que vayamos a dar. Pero como he dicho muchas veces no es tanto la herramienta sino el uso que le damos y el sentido común que le aplicamos a su utilización. Esta divagación y más en el episodio de hoy. Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter. ¡Hasta mañana!