Entrepersonas

En este programa explico qué sistemas tienen las empresas para garantizar evaluaciones fiables por parte de los evaluadores. Las divido en dos tipos. Pre-evaluación, que ayudan a hacer buenas evaluaciones. Y Post-evaluación que analizan las evaluaciones hechas para detectar sesgos y aplicar acciones que los corrigan. Además recuerdo la pregunta del mes de octubre: Cuál es la condición para que una formación prsencial sea realmente productiva y beneficiosa? Espero vuestras respuestas para ser comentadas en el primer programa de noviembre. Para cualquier cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com