Entrepersonas

En este programa comentaré una película desde el punto de vista del desarrollo profesional. La película ochentera de este programa es… Karate Kid. Comentaré 4 escenas que nos ayudarán a mejorar nuestro Compromiso con el Aprendizaje Continuo Para transmitirme cualquier opinión o cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com o en la web: http://www.entrepersonas.com/blog/ ENLACES - FilmAffinity: https://www.filmaffinity.com/es/film514042.html - Trailer: https://www.youtube.com/watch?v=n7JhKCQnEqQ - Programa 30 del 15 de mayo de 2016: https://www.entrepersonas.com/entrepersonas-programa-30-los-ejercicios-dar-cera-pulir-cera-para-el-desarrollo-de-competencias/

He recibido varias opiniones de oyentes sobre el programa 79: porqué no estoy de acuerdo con Richard Branson, concretamente con su frase: Los clientes no son lo primero, lo primero son los empleados. Si cuidas de tus empleados, ellos cuidarán de tus clientes. En este programa voy a leerlas y por primera vez vais a escuchar a uno de los oyentes que me ha enviado un audio (gracias Germán!). Para transmitirme cualquier opinión o cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com o en la web: http://www.entrepersonas.com/blog/

A Richard Branson (dueño de Virgin) se le atribuye la siguiente frase: Los clientes no son lo primero, lo primero son los empleados. Si cuidas de tus empleados, ellos cuidarán de tus clientes. Yo no estoy de acuerdo con ella y en este programa doy mis razones. Para transmitirme cualquier opinión o cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com o en la web: http://www.entrepersonas.com/blog/

En este programa explico qué estructura debe tener cualquier intervención en público, puede ser una conferencia, una presentación comercial, un speech en una boda, etc. Si quieres saber cómo estructurar una comunicación verbal delante de otros, éste es tu programa! Para transmitirme cualquier opinión o cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com o en la web: http://www.entrepersonas.com/blog/

En este programa explico lo que significa para mí poner en práctica en una empresa el paradigma, por llamarlo de alguna manera, del cliente proveedor interno. No es sólo la concienciación de las personas de que el trabajo en las empresas actuales es interdependiente, que eso creo que no hay que ser un lumbreras para dase cuenta, sino que tiene consecuencias importantes con respecto a los costes de la no calidad y la satisfacción del cliente externo. Además explico todo esto con un ejemplo muy español: con una tortilla de patatas. Olé! Para transmitirme cualquier opinión o cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com o en la web: http://www.entrepersonas.com/blog/

En este programa os doy 10 consejos, que nadie más os dará y que tampoco encontraréis en ningún blog, para vuestros propósitos de Año Nuevo: 1. No os pongáis propósitos de Año Nuevo 2. Por qué el día 1 de enero? 3. "Vayamos por partes" como decía Jack el Destripador 4. Objetivos siempre en positivo y nunca en negativo 5. Inspírate en superhéroes o superheroínas cercanos 6. Cuéntaselos a las personas que conozcas, sobre todo a las que caes mal 7. No seas un crío de 4 años 8. Medita el propósito con la almohada 9. Medita el propósito con quien compartes la almohada 10. Convence a todo el mundo para que se ponga propósitos para el 2018 Para transmitirme cualquier opinión o cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com o en la web: http://www.entrepersonas.com/blog/

Hoy comparto reflexiones y escenas de la película "Whiplash" para mejorar las competencias profesionales: Gestión de Equipos y Comunicación Interpersonal. Para transmitirme cualquier opinión o cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com ENLACES - FilmAffinity: https://www.filmaffinity.com/es/film206955.html - Trailer: https://www.youtube.com/watch?v=Zdgzc-YMimo

En este programa leo y comento las opiniones de 7 oyentes del podcast sobre el programa anterior titulado "Porqué el salario no motiva". Ellos me envían su opinión sobre si el salario motiva o no y porqué. Para transmitirme cualquier opinión o cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com o en la web: http://www.entrepersonas.com/blog/ ENLACES - Programa 74 "Porqué el salario no motiva": http://www.entrepersonas.com/entrepersonas-programa-74-porque-el-salario-no-motiva/

En este programa explico cuáles son las dos razones fundamentales por las que el salario no motiva el trabajo de una persona. Por lo que no es buena idea subir el salario de alguien para que trabaje mejor. Para transmitirme cualquier opinión o cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com o en la web: http://www.entrepersonas.com/blog/ ENLACES - Charla TED de Daniel Pink "La sorprendente ciencia de la motivación": https://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation?language=es

En este programa voy a hablar de productividad personal a medio y largo plazo. En concreto hablaré sobre las listas del GTD llamadas «Algún día/Quizá» y cómo las utilizo yo con ejemplos concretos. Para transmitirme cualquier opinión o cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com ENLACES - Libro «La verdadera historia de Ana y su perro»: http://www.entrepersonas.com/ana-y-su-perro/ - Juego para desarrollar la comunicación de los líderes de equipos «Maestros de la comunicación eficaz»: https://youtu.be/BW49EXJQYsA

En este programa analizo de manera pormenorizada las frases "motivadoras" que relacionan el fracaso con el éxito y me planteo preguntas como: ¿Qué aprendemos de los fracasos? ¿Es necesario fracasar para tener éxito? ¿Qué es el fracaso? ¿Qué es el éxito? Para transmitirme cualquier opinión o cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com ENLACES - Episodio 47: http://www.entrepersonas.com/entrepersonas-programa-47-especial-halloween-historia-terrorifica-desmitificando-el-aprender-de-los-errores/

En el programa de hoy planteo una técnica muy sencilla para gestionar nuestras emociones: interpretar las situaciones de diferentes maneras. Así nos entrenaremos a modificar las emociones modificando nuestras interpretaciones de la realidad. Además leo partes del artículo de G. K. Chesterton "Correr tras el propio sombrero" que ejemplifica mejor que yo esta técnica. Para transmitirme cualquier opinión o cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com

Hoy comienza un nuevo tipo de programa en el podcast entrepersonas: "Desarrollo profesional de película". Donde compartiré reflexiones y escenas de una película para mejorar ciertas competencias profesionales. Hoy la película es "Pequeña Miss Sunshine" y las competencias son: orientación al logro y trabajo en equipo. Para transmitirme cualquier opinión o cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com ENLACES - FilmAffinity: https://www.filmaffinity.com/es/film481444.html - Trailer: https://www.youtube.com/watch?v=3XZmXQoatIA

En este programa voy a ilustrar uno de los síntomas más claros de que un grupo de personas no son un equipo, y lo voy a hacer contando lo que observé y escuché este verano en una oficina de alquiler de vehículos. Hubo varios comportamientos que me dejaron asombrado (negativamente) pero sobre todo me centro en el comportamiento del responsable de la oficina, el ¿responsable? del grupo de personas (no equipo) que trabajaba allí. Para transmitirme cualquier opinión o cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com

En este primer programa del tercer año del Podcast entrepersonas hago un análisis del conflicto existente entre el gobierno de la comunidad autónoma de Cataluña y el gobierno de España. Comento lo que es la estrategia colaborativa vs competitiva, lo que son los intereses y posiciones de cada parte, cómo se ha utilizado el MAAN por cada una de las partes, etc. Además doy dos posibles soluciones al conflicto según la teoría de negociación. Para transmitirme cualquier opinión o cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com

Como todo Podcast de alto nivel, el podcast entrepersonas presenta su nueva temporada 2017-2018 donde encontraréis dos nuevos tipos de episodios: noticias de actualidad y películas para desarrollar tus competencias Para cualquier cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com

En este programa explico lo que para mí significa la diversidad en la empresa. Expongo los dos objetivos que en mi opinión persigue la diversidad y de qué manera combinarlos para realmente cumplir con esos objetivos y no tratar simplemente de llegar a una representación igualitaria de ciertas características humanas Para cualquier cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com

En este programa comparto las reflexiones que me han surgido al leer la carta de que Jeff Bazos envió el 12 de abril a los trabajadores y accionistas de Amazon. Primero hago un resumen de la carta con algún comentario personal y después comento las reflexiones que me han surgido a raíz de su lectura. Para cualquier cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com Enlaces: - Carta 2016 de Jeff Bazos: https://es.scribd.com/document/344982413/Amazon-2016-Letter-to-Shareholders - Video donde contesta a la pregunta qué pinta tiene el día 2: https://www.youtube.com/watch?v=fTwXS2H_iJo

En este programa leo y comento las 20 respuestas recibidas a la pregunta del mes de marzo sobre cuáles son los criterios que se utilizan actualmente en la selección de personal: la edad? las titulaciones? Las competencias? 20 personas me respondieron a la pregunta enviándomela por email. Respuestas realmente interesantes. Algunas personas añadieron un criterio: la actitud, incluso otras expusieron su experiencia personal como contratadores o candidatos. Planteo también la pregunta del mes de abril: recomiéndanos un libro para desarrollar habilidades y competencias para este año. Y dinos porqué lo recomiendas! Para cualquier cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com

En este programa comparto una reflexión personal sobre uno de los retos que actualmente tienen los departamentos de RRHH de las organizaciones: detectar personas con altos niveles de desempeño en competencias fuera del trabajo y facilitar su puesta en práctica en el entorno laboral Para cualquier cuestión no dudes en contactar conmigo por email: raul.garcia@entrepersonas.com Enlaces: - Web del libro "Ana y su perro": http://www.entrepersonas.com/ana-y-su-perro/ - Compra del libro en papel: http://www.entrepersonas.com/compra/ - Compra del libro digital en Amazon para Kindle: http://amzn.to/2krFKGv/ - Programa 46 «El primer análisis para establecer acciones de desarrollo»: http://www.entrepersonas.com/entrepersonas-programa-46-el-primer-analisis-para-establecer-acciones-de-desarrollo/ - Artículo de El País: http://elpais.com/elpais/2017/03/01/buenavida/1488373162_680242.html