Leadership, Talent, Motivation

Je m'appelle Arnaud, et je suis Bâtisseur dIngéniosité Collective.Jai 32 ans et j'aime les défis.Depuis ma plus tendre enfance je prends un plaisir fou à rassembler les gens. Au début cela ne concernait que les amis et la famille. Mais ce qui nétait quun hobby est vite devenu un atout précieux pendant mes 7 ans de vie salariale.Comme tout bon manager de notre temps, jai eu la tête sous leau. Ma charge de travail était telle, que je narrivais pas à traiter le quotidien. De plus, je voyais les problèmes qui saccumulaient de jour en jour. Alors que certains sévertuaient à accentuer les contrôles, et à diminuer la prise de décision de leurs collaborateurs, je me suis pour ma part orienté vers un process opposé qui a fait toute la différence: jai cru en mes équipes.Puis tout a changéJai décidé de lâcher la bride, tout en créant un cadre dapprentissage bienveillant. Auparavant jétais seul, impossible de trouver une solution. Réunis nous en avions des tonnes. Mais le plus intéressant cétait quand les collaborateurs en prenaient le lead.Du coup, chaque expérience vécue pendant ces 7 ans a été rendue incroyable grâce aux personnes avec qui jai eu la chance de travailler. Ensemble nous nous sommes trompés, nous avons rebondi, et nous avons su innover.Aujourdhui jai décidé de devenir coach professionnel et formateur afin daccompagner les individus à dépoussiérer ce leadership qui nous empêche davancer. Je crois sincèrement quen développant les talents et la passion des gens nous pourrons améliorer la QVT et lengagement des salariés.